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> Agences d'Intérim

Tu es étudiant, salarié ou jeune diplômé ?

On t’éclaire sur le travail intérimaire :

Le contrat de travail temporaire est un contrat conclu entre une entreprise de travail temporaire (agence d'intérim) et un travailleur temporaire appelé intérimaire.

Un utilisateur, c'est à dire l'entreprise qui utilise les travailleurs temporaires, ne peut faire appel à des agences d'intérim que pour l'exécution de tâches précises et temporaires appelées "missions".

Ton employeur reste tout de même l'agence d'intérim. C'est avec elle que tu règles tous les problèmes de contrat, salaires… Toutefois, pendant l'exécution de ta mission, tu es sous l'autorité et le contrôle de l'entreprise utilisatrice. C'est de cette entreprise que relèvent les problèmes relatifs à la durée du travail, au travail de nuit, au repos hebdomadaire, à l'hygiène et à la sécurité… Tu es soumis aux règles en vigueur dans l'entreprise relatives à l'exécution de tes tâches. Tu as accès aux moyens de transports collectifs et aux installations collectives de l'entreprise (douches, bibliothèque…). Ainsi, en matière de restauration, tu dois bénéficier de tickets restaurant au tarif appliqué aux salariés de l'entreprise utilisatrice.

Pour t’inscrire auprès des agences d’Intérim, il te faut :        

            * Photocopie de ta pièce d’identité 
            * Un CV (et si possible une lettre de motivation)  
            * Des photos d’identité
            * Une attestation d’assurance 
            * Une photocopie de la carte vitale


 

Apres avoir réuni tout ceci, tu peux t’inscrire dans une des agences d’Agen 
(Armandie RH, Adecco, Morgan intérim, Axe Travail Temporaire, Objectif Intérim, Réalis RH, Idem Plus...)